2017年北京市海淀区岗位补贴及超比例奖励申请

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2017年北京市海淀区岗位补贴及超比例奖励申请办法

(一)申报时间

  申报岗位补贴的用人单位须于2017年8月1日至11月17日期间到海淀区残联审核大厅申报,过期视为自动放弃。

(二)申报条件

1、用人单位按规定申报了安排残疾人就业(有缴纳残疾人就业保障金义务的,还应按规定缴纳残疾人就业保障金);

2、安排具有本市户籍并持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾人就业;

3、与残疾人职工签订了2016年1月至2016年12月全年及以上劳动合同;

4、为残疾人职工足额缴纳了2016年1月-12月社会保险;

5、用人单位发放不低于2016年本市职工最低工资标准的劳动报酬(2016年1月至8月最低工资标准为每月1720元,2016年9月至12月最低工资标准为每月1890元);

6、残疾人职工有确定的工作岗位(即申报岗位补贴的残疾人必须在职在岗);

7、残疾人职工在人力资源和社会保障部门规定的劳动年龄段(企业男年满16周岁至不满60周岁,女年满16周岁至不满50周岁)。

(三)申报材料

 *1、享受岗位补贴和超比例奖励的书面申请;

 *2、《用人单位安排残疾人就业岗位补贴(超比例奖励)申请审批表》;

 *3、残疾人职工所在岗位说明;

 4、单位开户银行许可证复印件(须标注银行行号)。

 (注:用人单位所提供的材料须加盖单位公章残联留存。海淀区区属机关事业单位在办理时应告知受理的工作人员,并在《用人单位安排残疾人就业岗位补贴(超比例奖励)申请审批表》左上角标注:“海淀区属机关事业单位”,用人单位所有准备的材料纸张应为A4纸)

(四)补贴标准

  用人单位在2016年与具有本市户籍持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾人签订1年及以上的(合同期包含2016年1月至12月)劳动合同,并通过今年残保金审核的,可在规定时间内申请每人每年5000元(固定期劳动合同)或每人每年7000元(无固定期劳动合同)的岗位补贴(凡已享受人保部门岗位补贴的除外);超过本单位职工总数1.7%比例的,在岗位补贴的基础上,按每多安排1名残疾人就业,再给予每人每年10000元奖励。

三、重新审核

  用人单位因故需要重新申报的,可在审核确定之日起3年内,持规定材料进行现场申报。残疾人就业服务机构将在重新申报后10个工作日内进行审核确定,并出具《北京市用人单位安排残疾人就业情况重新审核确定书》,同时收回《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》。

四、 2016年以前年度残保金补审工作

  2016年(不含)以前年度未进行残保金审核的用人单位,需要进行补审,将补审材料提交至地税登记所在区的残疾人就业服务机构,由区残疾人就业服务机构的审核工作人员受理并进行审核。

携带材料:

*1、《北京市按比例安排残疾人就业情况表》(每年一表);

2、补审年度《法人单位劳动情况表》(I102表)或补审年度用人单位6月和12月含工资表的记账凭证或补审年度6月和12月《扣缴个人所得税报告表》;

 补审年度已安置残疾人的用人单位除携带以上材料外还应携带以下材料:

*3、《北京市在职残疾人登记表》;

4、残疾人职工《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件;

5、残疾人职工的劳动合同或聘用合同复印件,机关、事业单位持同级人事部门的证明;

6、残疾人职工补审年度的6月和12月工资明细表复印件;

7、残疾人职工补审年度全年缴纳社会保险的证明原件。

本指南中带“*”的相关表格材料请到区残联网页(http://hdcl.bjhd.gov.cn/)“便民服务”栏中“表格下载”处下载或到区残联一层审核大厅当面领取。

六、 本指南中涉及的文件及来源

 1、《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》(京财税〔2017〕778号)http://www.bjcz.gov.cn/zwxx/tztg/t20170502_653688.htm

 2、《北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励办法》(京残发〔2012〕44号)http://www.bdpf.org.cn/zwpd/zcfg/ldjyl/c16234/content.html

 3、《关于调整北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励标准的通知》(京残发〔2014〕47号)http://www.bdpf.org.cn/zwpd/zcfg/ldjyl/jjb/c21738/content.html

七、咨询及投诉电话

  咨询电话:88466302

  投诉电话:88460709