劳动关系协调员——实操技能(第二节劳动合同管理02)
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课程分类: 劳动关系协调员

劳动合同是确定用人单位和劳动者双方权利义务的书面协议,用人单位聘用劳动者后必须依法签订书面的劳动合同。本节课程主要介绍劳动合同签订及履行中涉及的相关问题,包括劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同终止和解除等方面的内容


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